Técnico/a de Recursos Humanos


  • Ubicación: Barcelona (España)
  • Tipo de Contrato: Indefinido
  • Jornada laboral: Jornada completa
  • Sector: Restauración, ocio y turismo
  • Vacantes: 1
  • Disciplina: Recursos Humanos

ICSA Grupo

Estamos especializados en Investigación, Consultoría, Sistemas y Aplicaciones en Recursos Humanos.

La Diferencia: La implicación con los objetivos empresariales participando en el proceso hasta la consecución del éxito.

Nuestro equipo: Profesionales expertos que vienen del ámbito empresarial con una aproximación muy práctica y realista a la situación específica de cada caso.

Nuestro ámbito de actuación:Francia, Alemania, Holanda, Bélgica, Gran Bretaña, Italia y Chequia como miembros del grupo SIRIUM.

Descripción de la oferta

Importante empresa de servicios de restauración para colectividades en expansión precisa incorporar para Barcelona un/a:

 

Técnico/a de Recursos Humanos

 

En dependencia de la Dirección de Recursos Humanos, colaborará en la ejecución de las políticas de Recursos Humanos

Funciones:

  • Implementar sistemas de gestión de recursos humanos que sean puestos en marcha según indicaciones.
  • Supervisar la ejecución y desarrollo de las políticas implementadas.
  • Planificar junto con su superior la plantilla de la organización, diseñar puestos de trabajo y prever las necesidades de personal a medio y largo plazo.
  • Preparar documentos y estadísticas relacionados con el departamento de Recursos Humanos
  • Realizar el seguimiento de los objetivos del departamento e informar a la Dirección de RRHH
  • Elaborar la Descripción de puestos de trabajo y mantener las actualizadas.
  • Participar en el establecimiento del perfil profesional para cada puesto de trabajo.
  • Diseñar y uniformizar los procedimientos de RRHH en los centros operativos.
  • Realizar informes sobre el avance de los proyectos propios del departamento: clima laboral, absentismo, etc.
  • Atender al personal de la compañía en temas relacionados con la gestión, la motivación y vinculadas al plan estratégico de Recursos Humanos.
  • Actualizar la intranet según las comunicaciones de Recursos Humanos y gestionar la información generada.
  • Participar en reuniones con otros departamentos con el objetivo de recoger información y datos para transmitir a Dirección.

 

Se ofrece:

  • Incorporación inmediata.
  • Contrato indefinido
  • Jornada completa.
  • Salario según valores aportados.

 

 

Requisitos

Requisitos:

  • Formación Universitaria en Relaciones laborales, Grado social o Derecho.
  • Experiencia mínima de 3-5 años en puesto similar.
  • Experiencia en la gestión de grandes plantillas.
  • Dominio de paquete Office.
  • Dominio de Catalán, castellano e inglés. Valorable Italiano.
Posición cerrada

  • Ubicación: Barcelona (España)
  • Tipo de Contrato: Indefinido
  • Jornada laboral: Jornada completa
  • Sector: Restauración, ocio y turismo
  • Vacantes: 1
  • Disciplina: Recursos Humanos